4月27日下午，公司召开2023年统战工作会议，学院领导班子成员、党委委员、系部办负责人参加本次会议，会议由学院经理、党委统战委员房俊龙主持。

会议现场

会上，房俊龙对2022年度统战工作作出总结，他指出，2022年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，过去一年，在公司党委的领导和统战部的具体指导下，学院认真贯彻落实省委教育工委和学校的各项方针政策和部署要求，始终把统战工作摆在全局工作的重要位置，深入学习贯彻中央统战工作会议精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，加强民主党派和党外人士的思想政治建设，把思想统一到党的基本理论、基本路线、基本方略上来，统一到公司党委的决策部署上来，筑牢团结奋斗的政治基础。一是扛起主体责任，加强组织领导。结合学校工作部署安排和学院班子成员调整情况，制定下发了《公司党委意识形态工作责任制实施细则》，并成立了学院意识形态工作领导小组及统一战线工作领导小组，压实主体责任，全面加强了对学院统一战线工作的领导。二是强化思想引领，推进制度落实。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想和时代内涵，2022年组织召开意识形态工作专题会议2次，统战工作专题会议1次，部署落实学校各项工作要求安排，对意识形态领域重大风险进行研判。组织党委委员、全体党支部书记学习《中国共产党统一战线工作条例》，抓牢业务基本功，凝聚思想共识。三是加强阵地建设，防范风险隐患。公司党委积极加强组织领导和宣传教育，抵御和防范宗教渗透，全面排查梳理学院统一战线领域防范化解风险隐患问题工作台账七方面风险点，切实聚焦重要节点、重点人群和敏感问题，做好苗头性倾向性问题的研判，坚持问题导向和底线思维，定期做好学校意识形态和宗教领域敏感问题的排查整治。四是坚持守正创新，推动团结稳定。公司落实并完善联谊交友制度，联系党外知识分子，在重要敏感时间节点和重大舆情热点加强联系，做深入细致的思想政治工作，引导他们正面发声，唱响主旋律、弘扬正能量。摸底排查全院师生少数民族和宗教信仰情况，持续开展教师与新疆籍、西藏籍员工结对认亲暨“三进两联一交友”活动、关心关爱少数民族员工思想、学习、生活状态，助力少数民族员工成长成才，促进各民族师生交往交流交融。

经理房俊龙作学院2022年度统战工作总结

万庆生对做好下一阶段统战工作提出要求。他强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，新时代新征程，我们要增强危机意识、忧患意识，脚踏实地、埋头苦干，不断开创统一战线工作新局面。一要赓续红色血脉，增强做好统战工作的政治自觉。坚持和发扬学校统一战线工作的优良传统，充分发挥统一战线的重要法宝作用，切实增强做好统战工作的主动性、创造性。二要聚焦党的二十大，把握新形势新任务新要求。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定不移同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，组织学院师生认真学习贯彻习近平关于新时期中国特色社会主义思想和党的二十大及历次全会精神，学习习近平关于统战工作的重要论述，自觉遵守统战工作的有关规定，不断巩固和发展团结、奋进、开拓、活跃的良好局面。三要加强党的全面领导，强化政治引领。贯彻落实公司党委对统一战线工作的统筹领导安排，完善公司党委统一领导、有关方面各负其责的大统战工作格局，强化基层党组织战斗堡垒作用，让党始终成为全体师生员工最可靠的主心骨。四要抓好关键环节，推动工作创新。推进思想创新、实践创新、制度创新等各方面工作创新，积极探索统一战线工作的新路径新方法新经验，走出学院统一战线工作新思路。五要压实监督管理，探索长效机制。一方面，强化监督管理，领导班子经常深入一线，与师生谈心谈话，进一步了解师生思想状况，及时干预、引导，进一步提高教职工的统战意识，加强隐患排查工作力度，要牢牢掌握意识形态工作领导权。另一方面，强化阵地建设管理，打造意识形态工作“根据地”和“桥头堡”，加强规章制度的落实和监督管理工作力度，推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、管理等方面深度融合，形成学院意识形态工作合力。

党委书记万庆生发言