为进一步加强和延伸老员工思想政治教育，寒假期间公司组织开展员工家访活动。活动中以员工弱势群体为重心，按照部分辅导员和专业教师春节期间回老家属地就近原则,确定家访对象。将农村家庭困难员工、学习落后生、心理问题员工等群体作为家访的重点对象。走访期间为家庭经济困难员工送去慰问品和新春祝福，并就员工在校情况和学校有关政策向家长作以介绍，与员工家长就学校公司产品管理等方面进行了沟通和交流。

据悉,寒假期间学院通过电话、书信、网络等方式加强与员工及其家庭的联系，了解掌握员工及其家庭基本情况，关心帮助他们，促进员工健康成长，全面构建起学校、家庭、社会共同参与的“三位一体”的老员工思想政治教育新模式。此举受到了员工家长们的一致认可。